Не секрет, что население России стареет, а доля трудоспособных людей снижается. По прогнозам, коэффициент находящихся на попечении одного работающего человека пенсионеров в России к концу XXI века будет доходить до 45–48 %. И пока ситуация в нашей стране, да и во всем мире не спешит меняться, ученые думают о том, как выйти из сложившейся ситуации с минимальными для экономики и общества потерями и как помочь пенсионерам продлить активное долголетие.

Свое решение предложили и специалисты МГПУ, запустив в 2017 году проект «Серебряный университет», целью которого стало обучение пенсионеров.

Активное долголетие: зачем пенсионерам «Серебряный университет»

Идея создания университета «третьего возраста» не нова. Эта практика активно используется во всем мире. Для пенсионеров организуются просветительские и учебные курсы, творческие мастерские. Что это дает им? Условия для долголетия: не только интеллектуального, но и профессионального. А также возможность оставаться трудоспособными и после выхода на пенсию.

«Новая практика системы городского долголетия — это целая вселенная активных москвичей, готовых менять свою жизнь к лучшему в возрасте 55+, помогать ближним, делиться опытом, развивать себя и свой город. Многие нашли здесь свою семью и друзей, исполнили мечты молодости, получили новую профессию».

«Серебряный университет»:
от идеи до городской практики
ссылка

Вот лишь некоторые направления деятельности, значимые для пенсионеров:

  • изучение того, что всегда было интересно, но не освоено ранее по причине трудовой занятости;
  • повышение качества жизни (навыки владения мобильными приложениями, основами правовой и финансовой грамотности и др.);
  • коммуникация и межличностное общение, возможность избежать социального одиночества, организация совместного культурного досуга и расширение круга общения, сократившегося после выхода на пенсию;
  • обмен знаниями и опытом с молодым поколением, самореализация.

Благодаря работе «Серебряного университета» МГПУ все эти возможности теперь доступны пенсионерам.

История развития «Серебряного университета»

Хотя «Серебряный университет» открыл свои двери в 2017 году, подготовка к реализации проекта началась еще двумя годами ранее. С 2015 по 2017 год специалисты МГПУ не только обучали граждан пенсионного возраста, но и проводили исследования потребностей и запросов пенсионеров.

Тогда интересы пожилых граждан среди потенциальных образовательных программ распределились так:

  • 63 % — компьютерная грамотностью и работа в сети Интернет;
  • 63 % — сохранение здоровья и долголетия;
  • 36 % — правовая и финансовая грамотность;
  • 56 % — изучение иностранных языков;
  • 53 % — проза, поэзия, театр;
  • 40 % — путешествия;
  • 35 % — мастерские по рукоделию, вышивке, кройке и шитью, макраме, оригами, вязанию, выпиливанию, лепке;
  • 32 % — уход за домашними и огородными растениями.

На основе полученных данных и были разработаны первые программы для студентов «Серебряного университета»: 13 дополнительных общеразвивающих программ по различным направлениям и 3 программы профессионального обучения («Няня», «Рабочий зеленого хозяйства», «Изготовитель игровых кукол»).

В 2018 году «Серебряный университет» был масштабирован в крупнейший в Европе проект «Московское долголетие»: с этого момента количество его участников стало возрастать в геометрической прогрессии, а комьюнити активных пенсионеров, желающих оставаться трудоспособными, продлить долголетие, развивать себя и свой город, многократно увеличилось.

Сегодня «Серебряный университет» — это 2 500 серебряных студентов в МГПУ и более 200 000 участников «Московского долголетия», которые благодаря проекту нашли новых друзей, исполнили мечты молодости, получили новую профессию. Одним словом, стали ближе к активному долголетию.

По инициативе пенсионеров созданы клубы по интересам: «Английский клуб Time to Speak», «Мастерская Арины Родионовны», «Москва и москвичи», «Лидер», «Пресс-центр», «Территория финансовой безопасности», «Самоуправление здоровьем». Кстати, разработчиками учебных планов, расписаний, которые составлялись на все время обучения, стали сами участники — серебряные студенты.

Еще больше о развитии проекта читайте в дайджесте «“Серебряный университет”: от идеи до городской практики». Там не только представлены основные шаги запуска проекта в виде дорожной карты, но и собраны истории успеха пенсионеров, для которых активное долголетие стало не мечтой, а реальностью.

 Скачать дайджест можно по ссылке.

Скачать полную версию материала

Понравился материал? Больше полезной информации вы найдете в полной версии в бесплатном доступе

Скачать PDF

Объем файла: 32 стр / 2.1 Мб

Как МГПУ помогает пенсионерам оставаться активными членами общества

Готово!

Ссылка успешно скопирована.

Оцените, насколько полезен был материал

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Наталья Моторо
Научный консультант
Наталья Моторо
Заместитель директора института непрерывного образования МГПУ, старший преподаватель кафедры педагогических технологий непрерывного образования
Татьяна Сандакова
Редактор
Татьяна Сандакова
Редактор научно-просветительского портала PRIZMA